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國民黨副主席郝龍斌今天在臉書發文表達對母親郭菀華辭世的不捨。他說，昨天全家人在家裡和媽媽道別，父親刻了玉石「永在一起」四字放在媽媽手裡，讓媽媽握著父親的金石承諾，放心離開。前行政院長郝柏村的夫人郭菀華9月11日辭世，享壽97歲。郝柏村的兒子郝龍斌中午在臉書發文表達對母親的思念。郝龍斌在文中說，「10月7日，全家人在家裡和媽媽道別，我們給媽媽送行。」郝龍斌指出，媽媽生性內向害羞，容易擔心很多事，爸爸和他在軍方和政界久經歷練，對各種攻擊抹黑，因為問心無愧都能處之泰然。可是每當狀況發生都讓媽媽擔心受怕，飽受驚嚇，甚至很多時候難以成眠，「各種驚濤駭浪般的衝擊都由媽媽完全承受，世上虧欠媽媽最多的就是爸爸和我」。「媽媽病中清楚的告訴我，不插管不急救，不要有任何痛苦，讓她好好的走」郝龍斌說，但當他必須要簽署放棄急救同意書，心中還是有太多的掙扎痛苦。他發現自己並不如想像中的勇敢和決斷。他告訴自己，「媽媽：我愛妳！所以讓妳好好離開我」「不忍心讓妳受苦，所以忍痛讓妳走！」郝龍斌也說，媽媽彌留時，爸爸含淚握著媽媽的手說：「謝謝妳！我要永遠和妳在一起！」媽媽用她僅有的力氣，回答了一聲「嗯！」，這是媽媽生前留下的最後一句話。爸爸堅持要陪媽媽最後一夜，送她最後一程，「我們在10月6日接媽媽回家陪她度過最後的時光，爸爸用玉石刻了『永在一起』四個字放在媽媽手裡，要讓媽媽握著他的金石承諾，放心離開。」他說，媽媽最放心不下的是爸爸，從她身體明顯衰退，就多次跟他提起，要他好好照顧爸爸的健康，要他好好照顧兄弟姊妹。「媽媽，妳放心的走！妳交待的事我全部都會記得做到。關於妳的一切，全都牢記在我心底。」文末，郝龍斌寫出對母親的不捨與思念，「媽媽！我想妳，我愛妳。」

記者王奕棋／綜合報導大陸清宮劇《如懿傳》即將在15日播出大結局，最新劇情來到「御前侍衛」凌雲徹（經超飾）捨命相救如懿（周迅飾），卻被「乾隆」霍建華懷疑他跟皇后有染，慘遭宮刑變「太監」，超虐心劇情不只粉絲心疼，編劇流瀲紫的朋友都氣到要「寄刀片」送她當生日禮物。▲經超在《如懿傳》被淨身變公公。（圖／翻攝自微博）經超昨（8）日在微博祝福流瀲紫生日快樂，並公開2人私下對話，開頭流瀲紫先提起：「為了你被閹了，我今天生日，朋友圈一堆人要給我寄刀片！」接著流瀲紫自爆：「我媽看你受苦就來懟我，給我臉色看！」話鋒一轉，她表示：「誰讓你叫凌雲徹（簡體字：彻），有個切字！」讓經超傻眼直呼：「怪我囉！還不是妳起的名字！」最後還不忘自嘲「起名字很重要」。▲經超公開與流瀲紫對話。（圖／翻攝自微博）《如懿傳》劇情進入後半段高潮，從冷宮一路幫助如懿的凌雲徹，慘被乾隆下令淨身「從侍衛變公公」，皇上甚至將他分派到如懿所在的翊坤宮伺候，帝后感情裂痕也越來越大，周迅也在微博以「斷、捨、離」3字透露日後劇情走向。更多三立新聞網報導江宏恩幫前妻惹禍！座車竟被人動手腳周潤發太親民！離台前「他」幸運被抱范冰冰逃稅爆假消息 粉絲變柯南緝兇霍建華太渣 惹火老婆林心如：想棄劇

中國時報【報導潘鈺楨】由周潤發與郭富城主演的電影《無雙》，繼上周郭富城來台宣傳，7日周潤發（發哥）接力出席映後座談。其實發哥6日已抵達台灣，昨天上午8點多出現在大安森林公園，維持一貫的晨跑習慣，與工作人員、粉絲一起路跑。不只路跑，發哥下午還在前往映後的路上體驗台北捷運，從捷運南港展覽館站搭上「無雙列車」到市政府站，與車廂內民眾開心自拍。他這趟來台體驗庶民生活，在映後分享心得：「台灣小吃很好吃，他們以為我是巨星，其實我是一般老百姓，我在家太太對我很慘，我是香港阿信，我要擦地板、洗菜、洗衣服。」發哥此趟來台全程帶著發嫂陳薈蓮，問他如何維繫婚姻生活？他幽默哼起〈一支小雨傘〉，認真地說：「我不浪漫，我不送禮物，人都送給她了，最大禮物就是我。」發哥從影多年，合作過不少女星，有觀眾問他是否懷念過去拍片的老搭檔，他說林青霞、鍾楚紅、葉倩文都很經典，主持人黃子佼接話：「林青霞現在Free了，你不知道嗎？」發哥立馬裝傻：「真的嗎？我不知道喔！」想與侯孝賢合作至於最想跟哪些台灣影人合作？他表示欣賞侯孝賢導演、男星彭于晏與楊祐寧。其實今年63歲的發哥體力絲毫不輸這些後輩，這次拍《無雙》有不少槍戰、爆炸戲，他完全不覺得累，對體力相當自豪：「我年輕嘛，早上在公園跑步好多年輕人跟我一起跑。我是63歲倒過來36歲！」電影現正上映中。

台中市梧棲區三井outlet將在年底開幕，為台中海線地區帶來商機和職缺。台中市勞工局為協助招募人才，今天在梧棲區公所舉辦「2018職來薪旺，梧棲區廠商聯合徵才活動」，共計釋出600個職缺，湧入大批求職民眾。勞工局表示，徵才活動吸引人才投遞履歷758份，媒合率4成8。今天徵才活動，勞工局長黃荷婷、梧棲區長柯宏黛都到場為求職民眾加油，祝福找到好工作。黃局長說，海線地區有大型商城進駐，三井Outlet是全台首座海港購物中心，包含精品服飾、餐飲、娛樂設施等160間店鋪，不僅為地方創造就業機會，更期盼能為海線地區帶來繁榮與觀光熱潮，促進海線觀光與服務產業發展。就業服務處處長傅晶如指出，徵才活動有14家三井Outlet店鋪及在地優質企業參與，共計24家廠商釋出近600個工作機會，希望提供給港區求職民眾更多樣化的就業選擇。前來應徵的幾位應屆畢業青年表示，原本正為找工作煩惱，聽說這次徵才活動有三井Outlet及在地廠商，職缺多元且就近在區公所舉辦徵才，相約前來面試，期盼能順利錄取。另外，想跨區到海線地區就業的求職者，如果符合資格還可申請「跨域就業津貼」補助，距離30公里以上每月可申請1千到3千元的異地就業交通補助金，或是選擇在外租屋的6成租金費用補助，每月最高5千元，兩者最多可合併申請12個月。勞工局也預告11月初將在台中精密科學園區辦理年度最後一場徵才活動。

作者為國政基金會高級助理研究員最近，因為蔡英文總統表示假新聞及謠言對施政造成嚴重干擾，認為中國「網軍」製造的假新聞引起國安疑慮，亦曾提到「在社會各層面中，充斥著越來越多精心捏造的假新聞，意圖詆毀破壞我們的民主生活方式」。相關部會以及民進黨立委亦曾對於相關所謂假新聞等議題，提出修國安法、通保法、社會秩序維護法等，擴大假新聞行政權管制之相關修法。但此舉遭受輿論批評不但有違民進黨過去對言論自由的主張，且恐形成言論箝制，反而是破壞民主。其主要癥結仍在於假新聞定義難以有客觀標準，例如部份為真部份為假，要如何認定，尤其是部份數據不符，或有爭議之情形可否認定為假新聞，又如網路上醫療研究報告被做成新聞，然後被大量轉發，然後再被其他研究報告給否認，那這些過程算不算假新聞？現在有爭議新聞也不一定為真，也可能未來證明為真，此類新聞是否為假新聞？相關質疑族繁不及備載。其次，由誰來界定假新聞？行政權乃是受監督對象，尤其近來，所謂獨立機關不獨立的情形時常發生，例促轉會張天欽事件，引發輿論嘩然，即使張天欽下台，也無法消除各方質疑以及對政府公權力的不信任，實在很難讓人民賦予政府定義假新聞的信心。況且政府也常成為假新聞製造中心，如日前世界球后戴資穎在臉書上呼籲改善體育環境、日本人踹慰安婦銅像都被政府定義為假新聞，都引起相關爭議。更甚者，有些政府官員帶頭散布搧動仇恨性訊息，算不算假新聞？難道假新聞只能片面由政治權力定義？倘若政府製造假新聞，要如何處罰？造成人民損失，是否要進行國家賠償，種種問題，都可能是政府在強化控管後所面臨到的困境。最重要的是，行使公權力，課予人民義務，必須符合明確性原則。管制假新聞，亦須遵循此一原則。尤其是以行政罰作為管制手段，必須使人民能預見其何種作為或不作為構成義務之違反及所應受之處罰為何，而讓人民可自授權法律規定中得預見其行為之可罰，否則，不僅有違《行政程序法》第五條規定，更有違憲之虞。假新聞定義範圍過於空泛，很難進行明確性界定，倘政府運用不當，極易成為打擊異己工具，並箝制新聞與言論自由，使輿論產生寒禪效應，並讓媒體成為為當權者服務的工具，這也是大家最憂心與最爭論的一點。此外，兩岸新聞也逐漸匯流，交流甚為頻繁，再加上中文優勢，所以常看到臺灣引用大陸新聞，大陸新聞引用臺灣情況發生，「網友說」也彼此交流，成為新聞題材。因為網路時代，新聞速度與點擊量就是商機，也是媒體生存的關鍵之一。再加上民眾都會選擇自己喜歡看的新聞或相信自己想相信的新聞，所以新聞會發展現在型態，主要還是基於市場導向。當然無論來自對岸或是臺灣內部有意圖的攻擊，政府與人民都要予以防範。但此不代表政府就要擴大行政權來加以控管，因為對於假新聞，現有法律已有相關規範。重點仍在於政府如何輔導有效提升新聞品質，以及透過公正第三方查核機制，同時強化民眾媒體素養教育，讓民眾來進行理性判斷與自我警覺。另外，最新AI技術，可修改談話者嘴型和聲音，逼真到難以從影片中察覺異狀。人工智慧擬真狀態下創造的假新聞，判斷假新聞上尚需高科技輔助，如何透過研發公司來辨識這些假新聞，也或許是政府應關注的重點。總之，管制假新聞手段所產生的爭議，可能讓管制假新聞的效果適得其反。在民主國家，沒有一個政黨可永續執政，倘若執政黨變成未來在野黨呢？政黨輪替是常態，若為鞏固一時權力，而將言論自由及新聞自由箝制，對人民來說，皆可能造成難以回復的傷害。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

為了讓台灣的高爾夫運動更活潑、更有看頭，由妮好傳媒精選六位團員組成的「Golf Angels」正式成軍。這個高球超偶團體的成員不僅都熱愛高爾夫，而且重點是男的帥女的俏，在球場上更是格外亮眼。就讓我們一起來認識這個台灣高壇的時尚新勢力吧！ADAM林元騁身高：175 cm  球齡：18 年  職業：高爾夫教練  輪廓深邃的Adam，熟識的人都叫他「阿聘」，而且這綽號還是高球天后曾雅妮取的。「我的名字當中有個『騁』，很多人不太會唸，所以雅妮以前和我一起在揚昇球場培訓時，就開玩笑叫我阿聘，結果後來大家就都這樣叫我了。」  頗具高球天分的Adam，曾是被企業贊助的培訓選手，不過20歲時Adam在因緣際會下跨入高爾夫教練的領域，到現在已經八年了。在學院Adam的學生以小朋友居多，但有趣的是，熟女似乎也喜歡找Adam學球。「有一些年齡比較大的姐姐，都會對我特別好，」Adam透露，「像是有位40幾歲的女學員，每次來上課都會凝望著我，我問說怎麼啦，她就說看你長得帥啊，有時還會靠過來抓著我的手。」  不過，Adam雖然是教練界的師奶殺手，但在小朋友面前卻是嚴厲的大哥哥，甚至還把不少小朋友罵哭過，「我希望他們在我這裡可以獲得進步和成長，所以無論是球技或品行我都會嚴格要求他們，」Adam表示，「雖然有時真的覺得課很滿很累，但是可以看到學生因為我的關係而變得更好，這是讓我能在教練路上堅持下去的原因。」  個性活潑的Adam，可說是Golf Angels中的開心果，總是能搞熱氣氛。「我比較愛講話，叫我安靜下來很難，而且人越多我會越High。」此外，Adam也喜歡嘗試新的挑戰。「我是不甘於現狀的人，所以我喜歡接觸新東西，試試自己的能耐，」Adam表示，他會加入Golf Angels，也是因為覺得自己還有不同的可能性。看來這位小帥哥不只當教練很有人氣，對自己的未來也是很有想法和志氣。AKI邱彥媛身高：158 cm  球齡：2 年  職業：旅遊業  兩年前開始學打高爾夫的Aki，第一次接觸高爾夫運動反倒是在國外。「之前有一次和朋友去泰國，剛好那些朋友都會打高爾夫，就想說順便去泰國的球場打場球，」Aki說道，「那時候我完全不會打球，就負責開球車，結果那一次的經驗讓我很驚艷，覺得高爾夫球場實在太美了，有時間一定要去學高爾夫。」巧的是，回國之後剛好有同學約Aki一起學打球，也開啟了Aki的高爾夫之路。  Aki也透露，在打高爾夫球之前她幾乎沒在運動，但開始打高爾夫之後，體內的運動細胞似乎跟著活躍起來，讓Aki也開始想去學羽球，去嘗試更多的運動項目。「而且高爾夫還有自我挑戰的特性，可以培養耐心、抗壓性、策略思考等等，還可以一直打到老，好處真的講不完啦，」Aki露出甜美的笑容說。  個子比較嬌小的Aki，打球時最喜歡穿裙裝修飾身材比例。「像是PING的裙子，我覺得就很適合我的身材，」Aki說。此外，Aki也有很多穿搭的配件來搭配服裝，還常在臉書PO上打球的美美照片，也因此被發掘成為Golf Angels的一員。因為現在的工作是在旅行社負責高球團的業務，所以Aki有機會跟著出國打球，讓她覺得印象深刻。也由於現在打球的機會和場合不少，所以Aki練球更加勤快。「有時去外面跑業務，中間有空檔我就會拎著球桿去練球，」Aki笑說。所以大家日後不妨多到練習場走走，說不定就能看到Aki本尊的美麗身影哦。 CYNTHIA王宥甯身高：170 cm  球齡：3年半  職業：建築業第一眼看到Cynthia，你一定會對她的高挑身材印象深刻。唸書時是籃球體保生的Cynthia，運動細胞相當發達，所以第一次打高爾夫她就直接下場，而且連開球木桿都打得到。根據Cynthia的說法，現在她最擅長的項目就是開球木，距離大約在220碼左右，目前最好的成績則是紅Tee打82桿，白Tee打87桿。相信這樣的水準，連不少男性球友都得甘拜下風。  原本從事籃球運動的Cynthia，為什麼會愛上高爾夫呢？她表示，高爾夫不像籃球是一群人打，就算自己強也不一定能贏球，打高爾夫只要把自己顧好，需要加強哪裡就自己去練習，自己可以掌握自己的狀況和成績，這是高爾夫令她著迷的地方。  無論是球場上或球場外，Cynthia都喜歡穿得鮮豔亮麗，「我的穿著原則就是希望能讓大家都看到我，所以往往能穿多亮就多亮，」Cynthia笑說。亮眼的外型再加上活潑具親和力的個性，讓Cynthia經常成為高球場上的嬌點，不少企業界或EMBA的球隊，都搶著邀Cynthia入隊。  Cynthia還透露，她打高爾夫喜歡和別人抓球。「我有一群朋友很愛抓，一開始我不會，但我朋友硬要跟我賭，我個性比較好強，就開始跟他們抓球。」Cynthia表示，也因為這樣她的球技進步很多，而且現在變成她打高爾夫的一大樂趣。「我覺得抓球是讓同組四個人玩在一起，增加彼此互動的樂趣。重點不是最後的結果，而是中間的過程。」所以如果有機會和Cynthia球敘，不妨和她小賭一番，但可千萬別小看這位美女的球技，否則最後輸錢的人可能就是你。 EVA魏伊婕身高：160 cm  球齡：2 年  職業：電子商務  擁有大眾傳播碩士學位的Eva，因為任職電視台時加入公司的高爾夫社團，在朋友的影響下開始愛上高爾夫。現在Eva的Instagram上的照片，幾乎都是她穿得美美在各球場打高爾夫的身影，可見Eva對高爾夫的熱愛程度。  在Eva眼中，高爾夫是種非常有意思的運動，「相對於其他運動會有對手來跟你競爭，高爾夫的特色就在於它是和自己競爭的運動，必須要專注在自己的表現，」Eva表示，「所以，高爾夫運動需要有強悍的心理素質，對我來說也是一種很好的磨練。」  Eva認為，打高爾夫很容易看出一個人的個性，真實的人性會在球場上顯露無遺。而外表屬於冷豔型的Eva，個性也是比較直來直往、不拐彎抹角。Eva笑說，自己不是浪漫型的女生，比較講求實際。她舉例，如果男朋友要送她禮物，她會直接跟對方說送什麼東西她比較喜歡，「如果你送到我不喜歡的東西，我還要拿去換或退，這樣不是很麻煩嗎？」  對於服裝的部分，Eva也滿有自己的想法。打高爾夫時，她比較偏愛合身的穿著，以及簡單俐落的風格，配上Eva纖細苗條的身材，以及一頭烏黑亮麗的長髮，在高球場上想不引人注目也難啊。 JERRY楊斐皓身高：182 cm  球齡：20 年  職業：高球選手有在關注台灣高壇的人，可能會覺得Jerry看起來頗為眼熟。你猜的沒錯，這位濃眉大眼的帥哥，正是現役的TPGA職業選手，還曾經在TPGA拿過兩次年度遠距獎，所以長桿堪稱是Jerry的球技強項。不只揮桿虎虎生風，天生身材修長加上有在做重訓健身，Jerry穿上高球服一派挺拔，可說是標準的衣架子。對此Jerry表示，現在年輕一輩的高爾夫選手普遍比以前更注重形象和打扮，自己也不例外。「我覺得我的長相看起來就是乖乖的，所以基本上我不會穿得很痞很潮，」Jerry笑說，「在球場上我會穿得decent一點，私底下則是喜歡襯衫這種較正式得體的打扮。」  在賽場上Jerry努力追求更好的成績，對於生活Jerry也抱持著正向積極的態度，喜歡嘗試新事物。「我很喜歡去旅行，有機會出國比賽時，也會在當地到處走走，體會不同的文化風情，對自己的世界觀和人生觀其實滿有幫助。」  Jerry也強調，除了打職業比賽，他心底一直希望能做些不一樣的事，加入Golf Angels就是其中之一。「以前老一輩的球員會說，當了職業選手就好好當，」Jerry表示，「但我覺得選手不應該只是選手，所以我想打破外界對高爾夫球員的刻板印象。」的確，從帥氣的Jerry身上，你會發現原來高爾夫選手不是只會打球，也能展現讓人眼睛一亮的時尚風貌！ KAREN黃巧綸身高：157 cm  球齡：3 年  職業：表演工作者  在Golf Angels中年紀最小的Karen，接觸高爾夫的時間反而是最早的。「我爸爸很愛打球，在我五、六歲時就帶我和我弟去打兒童高爾夫，不過我打到十歲就沒繼續打，因為覺得太熱太曬了。」高中畢業後，因為不少同學打高爾夫，讓Karen開始重拾高爾夫球桿。一直到最近這三年，Karen找了教練認真練球，打球的成績更是進步不少。  因為打高爾夫的緣故，Karen在球場上認識了不少朋友，很多在後來也變成生活中的好友。而長相清秀可愛、還曾被網友封為「表特版正妹」的Karen，打高爾夫時自然曾遇過滿多男生來搭訕，想要追求Karen，「不過目前都還沒人成功啦，」Karen笑說。  除了桿數成績，Karen自承打高爾夫對一件事特別講究，「我打球超級care裝扮，要穿什麼牌子、全身上下要怎麼搭都很care，」Karen透露，她的高爾夫服裝應該有將近一百套，球帽則有超過50頂。而且她打完球一定會去做SPA，以免皮膚受到傷害。  Karen不諱言，雖然大家都說她一副可愛嬌嬌女的模樣，但她自認個性頗像男生，比較大剌剌無所謂，不會太在乎他人眼光。但在工作上她則是很aggressive，「因為我是喜歡追求完美的人，希望能把事情做到最好，」Karen強調。  談到加入Golf Angels的感想和期待，Karen表示她不喜歡一個團體的成員同質性太高，而是最好每個人都有自己的特色，剛好Golf Angels就是如此，這一點讓她覺得很棒。「就像S.H.E一樣，三個人合體時相輔相成，單獨發展時又各自有不同的特質和吸引力，我希望Golf Angels也能成為那樣的團體，」Karen笑說。

綜藝大哥胡瓜率領阿翔、謝忻奪下第53屆電視金鐘獎「綜藝節目主持人獎」，今（7日）凌晨舉辦慶功宴，丁柔安低調現身，胡瓜有感而發，「這個節目，主持15年都沒讓大家看到，16年才入圍，至今做了17年。」對於多年老搭檔董至成因赴陸發展，而錯失敲鐘機會，他笑說：「真的走得太早了。」 在台下得知獲獎的瞬間，胡瓜忍不住鼻酸，他表示，「《大集合》到明天就872集了，工作人員很辛苦，台灣從南走到北，這是我們唯一沒有出國錄過一集的節目，都是在台灣，所以真的是土生土長、熱愛台灣，這個獎是屬於全國觀眾朋友的，所有曾經加入我們節目競賽的人，我們三個只是替他們領獎，同時也要謝謝董哥。」聽到最後一句，阿翔、謝忻爆笑出聲。 ▲左起謝忻、胡瓜、阿翔敲鐘不忘感謝董至成。（圖／記者林調遜攝, 2018.10.07） 胡瓜笑說：「董哥只要晚三個月，他就可以領到這個獎，真的走得太早了。」他也惋惜表示，「節目沒得獎我比較心疼，他們大概凌晨兩點就要發車，不管台東、花蓮或金門各地，每個地方都有我們的足跡，我們握遍每個觀眾的手，擁抱每個觀眾的心，希望把歡樂帶給大家。」他強調，「也謝謝民視這麼多年任由我們撒野，沒有管我們，但收視率反而是最高的，因為我們懂得自愛，從剛開始做節目，到現在已經有社會責任了。」 ▲胡瓜、阿翔、謝忻及節目團隊。（圖／記者林調遜攝, 2018.10.07） 至於打敗師父張菲奪獎，胡瓜透露，「難得碰面，有在台下小聊了一下，看到師父身體健康，就覺得非常安心。」謝忻則回憶，已故製作人黃義雄當年找她主持，阿翔提及製作團隊近年積極發展全國體育，希望讓更多人聚焦這個領域，他強調，「一般人都覺得我們在廟口玩遊戲，但絕對不只如此。」更多 NOWnews 今日新聞報導金鐘53／胡瓜打敗師父張菲 評審曝光最大原因金鐘53／《花甲》風光奪4奬 瞿友寧將找原班人馬再合體第53屆金鐘獎莫子儀中箭落馬 導演轟評審「欠公道」盧廣仲奪雙金 猛虧自我顏值曝霸凌真相推千萬酬勞換金鐘獎 何潤東籲台劇多元化劉冠廷甜謝孫可芳 戶頭穩定就求婚「綜藝玩很大」連莊拿獎 憲哥還是要罵相關新聞影音

作者：何則文／香蕉夢想家在國內知名的老爺酒店集團於台中新開幕的飯店內，一位穿著黑色套裝的女性，領著大批的媒體，沿路介紹飯店內收藏的藝術家作品，十分有自信地談起飯店的特色與未來展望。看起來專業而自信的她，是台中大毅老爺行旅的行銷公關主任──黃喬婉。這樣的行銷公關職務在許多產業跟領域都有，也談不上稀罕，然而黃喬婉的特殊亮點在於，她就任時是個距離大學畢業不到 2 年 23 歲女孩。看到她年輕的外型，或許會讓很多人下意識地認為，喬婉必定擁有某些「特殊背景」，不然怎麼會年紀輕輕，就在知名餐旅集團擔任管理職？讓人們跌破眼鏡的是，黃喬婉出身台北萬華河濱的普通家庭，雙親都是一般上班族，能擁有今日在事業上傲人的成績，全因著「好奇」兩個字，另一方面，她的人生也並非一帆風順。今天，我們就來聽聽這個小女生的精彩故事：從「形同落榜」，到「發掘熱情」──怎麼辦到的？故事要從 6 年前的暑假說起：當時高中畢業的喬婉，考完指考後，對自己的前途並沒有清楚的想法，也沒有特別的興趣。她就像許多高中生一樣，依照成績和社會上認可的「主流科系」填志願，當時的她心中只有一個目標，就是希望大學能繼續留在家鄉台北。然而令她意外的是，她最終錄取了她完全沒想過的歷史系，而且還必須離開家鄉，前往陌生的台中。對她來說，這樣的結果簡直等於「落榜」。當下，喬婉毫不猶豫的前往南陽街補習班，鐵了心打算重考。但是實際詢問後，考量到重考班花費的時間跟費用，喬婉選擇了折衷的辦法──仍然來到台中就讀中興大學歷史系，並同時準備轉學考，希望能在隔年回到家鄉台北讀書。在大一的寒假，因為讀書苦悶的她，看到當時興大學生會的幹部訓練營訊息，只是單純地想參加營隊、放鬆心情的喬婉，遂報名了培訓，沒想到這個不經意的舉動，卻成了她之後人生的重要轉折。訓練營之後，活潑的喬婉選擇繼續待在學生會。她在學生會的第一年協辦了許多活動，優異的表現讓她在隔年被拔擢為幹部，擔任學生會外務部部長。外務部是負責學生會對外行銷公關的部門，而興大學生會一年有高達 300 萬的預算，是一個上百人的大型「學生政府」組織，在過程中，她曾代表學校與巨匠電腦、Yahoo 等大企業洽談合作，學習對外公關跟組織運作的精華。另一方面，喬婉既參與也創辦過各種社團，每個暑假，她除了籌劃活動外，便是到企業實習，4 年間，她去過證交所、台經院、土地銀行與科技新創公司實習。正因為後來開始搞社團跟實習，喬婉沒有如一開始所願轉學回台北，而是轉系到了應用經濟系，此外，這時的她也早已不想離開台中了。談到實習，喬婉說：「我現在反過來看，大學時候的實習經驗，對往後人生真的很有幫助，豐富了人生閱歷。你實際參與過，才知道自己真正喜歡什麼、適合什麼。我去銀行實習後，才知道銀行那種工作不是我想要的，也在這些摸索中更確定自己的興趣跟志向。」到了大四，喬婉喜歡與人接觸跟辦活動的性格，讓她也閒不下來。雖然已經報名了研究所補習班，她的生活還是塞滿了活動、演講甚至報名競賽。那年她參與甄選了《遠見．天下文化事業群》創辦人高希均教授在興大設立的「高希均經濟知識研究室」的實習生選拔，最終獲選成為研究室的活動總監。參加創業競賽，發現剩食問題這時，她展現出對商業、新創的興趣。她在校內邀請了商學院的外籍教授，舉辦為期一年、共讀《哈佛商業評論》的英語讀書會；同時，在 2014 年前後，正好許多大學生新創蔚為潮流，喬婉也邀請了北中南各地的學生新創團隊來到台中，舉辦系列的講座跟論壇。在辦活動的過程中，她開始對青年新創有很大的興趣，認為年輕人也有翻轉世界的可能。她先後參與了校內外許多的商業與創業競賽，從校內小論文、短評，到校外的 SAS 玉山銀行商機創意大賽等各類比賽，最後都獲得不錯的成績。而影響她最深的，是世界公民島舉辦的社會企業創新競賽，在這個比賽中，她花了將近一年的時間準備。說來也有趣，喬婉會組織團隊參與，最開始的原因竟然是「爸媽不提供海外畢旅的旅費」，一心想去海外看看世界的喬婉，為了出國，只能靠自己，因而找了許多補助出國考察的創業競賽。剛好那時的喬婉很喜歡自己煮東西，她常常在超市等 5 點過後的特價生鮮。看到時間一到，許多婆婆媽媽瘋狂搶購貼上特價標籤的食材，讓她留下很深刻的印象。但她也發現，即便有特價，仍有許多賣不出去的產品最終被迫丟到垃圾桶，浪費了許多食材，促發喬婉開始思考解決之道。一開始，她想要透過製作 app，讓大家知道哪裡有便宜的即期特價商品。後來，她發現在許多歐洲國家，有許多量販超市合作，將當日賣不出去的食材提供給餐廳做成料理，用便宜實惠的價格提供給有需要的人。她帶領著夥伴寫了一系列的社會新創企劃，想要跟超市合作，用共享冰箱、剩食餐廳等方式，讓食材不被浪費。這個企劃在規劃階段就受到許多關注。喬婉的團隊曾到中國醫藥大學、成功大學、豐原高中等學校分享理念；甚至獲新竹女中學生專訪。之後，喬婉的團隊前往歐洲考察當地如何處理剩食問題。職場小試身手，了解現實與理想的差距為了實踐她的社會新創理念，在台灣引入歐洲的剩食處理方式，她曾與許多大型量販店洽談合作可能，但或許是社會歷練不足，許多企業認為提案難以實際執行而拒絕。而為了深入了解產業，實踐理想，在本有更好待遇的機會下，喬婉仍決定進入知名的連鎖超市擔任薪資不到 30K 的儲備幹部，從基層做起。在超市內擔任生鮮負責人，喬婉同時要應對廠商跟客訴，經過一年歷練，了解整個體制後，她才了解到理想與現實的差異：由於食安風險，共享冰箱、剩食餐廳等解決剩食問題的方法，確實在實際執行上可能遇到挑戰，同時也存在著許多可能風險。知道過去的社會企業創業發想或許現階段難以實現後，喬婉重新思考人生的前途，並決定轉往另一個知名的百貨集團，擔任 CRM 專員。靠著大學社團跟實習學習到的許多技能，這份工作她很快上手，負責與其他廠商的異業合作。當中她接觸到了各行各業，對於職涯又有了新的想像，這份工作做了 8 個月，她就跳槽到老爺酒店集團，擔任行銷公關主任一職。不要小瞧自己的年輕，年輕有無限可能事實上，以她畢業後工作不到兩年的經歷，加上又是跨產業的轉職，依照常理應該是無法擔任這樣的位置。一般五星級飯店的公關主任，27、28 歲就算很非常年輕。然而，招募主管卻從喬婉大學的豐富經歷跟對社會實踐的理念中看到了可能，大膽的聘用這樣的年輕人，安排在重要位置。在酒店籌備初期就加入的喬婉，跟著飯店從零開始，從媒體關係的經營到社群行銷的管理，高壓的挑戰也讓她快速的成長，而她在團隊中的付出也屢獲佳績，不負眾望。2018 年喬婉服務的單位，在團隊的努力下獲得台灣設計展的良品好店殊榮。「或許我能有這樣的機會是因為『人生閱歷』多元，當時我畢業不到 2 年，但是我從大學就開始累積社會經驗。透過社團參與、企業實習、競賽成果跟海外考察，我更認識自己，也擁有更寬廣的眼光去看世界。這些經歷實實在在的為日後職涯打穩基礎，也更確定方向。當然也很感謝當時大膽聘用我的主管們，讓我有機會跟著公司一起成長。」對於自己的經歷，喬婉這樣的總結。而喬婉的故事，實實在在地告訴我們，其實年輕人有無限的機會跟可能。想要成功不一定需要一個富爸爸，也不需要太在意現在社會總體的經濟情況，重點是不斷為自己「找資源」跟「找機會」，不要甘於現狀。或許你還沒確立人生方向，那麼不妨試著用多方的接觸跟參與找到自己的志向，過程中也能裝備起自己，成為那個企業心中有即戰力的最佳人選。期待幾年後，你也能描繪出屬於自己的成就故事。寫給正在讀書的你這一篇其實是想寫給還在讀書的年輕朋友們，期待看完這篇，你也能對自己的人生有新的想像。有人說，出生平凡家庭本身就是輸在起跑點，讓人沒法擁有「有格局」、「有遠見」的思維，因此注定平庸。這種可能性我不能否認，這的確某種程度是事實，但是出身沒法給你的格局跟視野，你可以透過教育跟自我探索得到，這就是學校存在的目的，而也只有自己，要對自己人生負責，只有「你」能改變你的人生。年輕的你或許也不知道自己未來在哪，但是重點是不要隨波逐流，試著積極找到屬於自己的道路，如果你還是學生，你可以像喬婉一樣多多參與摸索，或者看看我的一篇文章〈【寫給大學生的四封信】你的價值不只 28K──拒絕畢業拿低薪，你可以做的七件事〉，積極開拓可能。如果你已經是社會人，也不要緊張，跟你分享另一篇文章〈擺脫低薪、派駐海外、轉換人生跑道──畢業了，還來得及嗎？〉。最後，如果你喜歡我這系列訪問海內外台灣青年的文章，或者有什麼心得想跟我分享，誠摯的邀請你到我的專頁點個讚，發訊息或寫信給我，你的支持會是咱不斷挖掘好故事的動力。那麼，我們下周見。※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 「一度想重考、沒有富爸爸、領過 20 幾 K」的她，如何 23 歲就成為知名飯店行銷公關主任？》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 「超冷門科系」畢業，卻會說五種語言──26 歲的她，已是日本 IT 新創企業總監 一位轉系生的化工之路：「絕命毒師」、「出路超廣」？背後其實藏著更多慌茫作者簡介： 做事實在，踏實肯拚，能靠顏質卻偏偏靠才華的優秀 90 後。他大學是讀歷史的，，後來轉行跑去念國際行銷。畢業以後順利進入某知名巨型國際企業派駐海外，曾待過西貢、河內、深圳、北京等城市，在各處移動，也不知道明天可能被叫去哪，調去印度非洲也有可能。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

桃園市長鄭文燦7日下午前往桃園區陽明運動公園，出席「性平家家酒、幸福向前走」大型宣導活動暨記者會，鄭市長表示，推動性別平等必須打破框架與刻板印象，無論職業、玩具都不該有性別之分，從小讓孩子體驗不同的玩具，發現孩子的發展潛力。鄭文燦指出，過去教材中常見女生當護士、男生戴工程帽的刻板印象，目前這樣的內容逐漸消弭。他說，玩具也不應該有性別之分，男生玩洋娃娃、女生玩機器人都可以；職業亦無性別之分，他舉例日前市府與桃園市機師職業工會協調並達成勞資協議，負責協調的機師就是女性，而市政府新工處、養工處等工程單位女性同仁也很多，顯示性別平等。「性平家家酒、幸福向前走」大型宣導活動。社會局長古梓龍表示，全國首創的「性平家家酒遊戲」，融合性別主流化政策、性別平等政策綱領7大篇章及桃園市婦女福利服務資源，並設計獨具巧思，寓教於樂，特地打造5大場景、12張互動卡、23種道具和衣服，DIY方式組裝的家具。兼具互動性、娛樂性、教學性、生活性、創意性的性別平等教材，高度自由的多元玩法啟發孩子的想像和興趣，善用互動教學引導性平學習，不僅可增加親子間的交流，也可讓正確的性平觀念潛移默化，從小扎根。包括桃園市議員邱素芬、市府社會局長古梓龍、性別平等辦公室執行長簡秀蓮均一同出席活動。鄭市長表示，推動性別平等必須打破框架與刻板印象，從小讓孩子體驗不同的玩具，發現孩子的發展潛力。 更多新聞推薦● 決定為陳致中站台 阿扁：有被抓回去的最壞打算

作者●陳慶徽／商周.com來源．Dreamstime／jurvetson@flickr, CC BY(-SA) 2.0同樣是董事長，一個，自己在日前從容宣布一年後交棒，一個，則是被監管單位強制拔除職位，兩種大相徑庭的結局，分別出現在中國電商巨頭阿里巴巴的創辦人馬雲，與美國電動車大廠特斯拉的明星執行長（CEO）馬斯克（Elon Musk）身上。一篇不到140個字元的「下市貼文」，讓特斯拉與馬斯克共付出了4000萬美元（約合12.2億新台幣）的代價，連帶賠上的他的董事長寶座。同為公司中的靈魂人物，為何馬雲交棒過程並未引起市場上投資人的恐慌，而特斯拉，這個曾經是美股紅極一時的明星指標企業，卻淪為美股中最常被市場看衰做空的公司？從馬雲與馬斯克這兩位大咖步下董事長大位過程的對比中，又可以帶給我們哪些啟發？一、「明星級CEO」單打獨鬥 VS. 「合夥人制度」團隊合作馬斯克，一手創立特斯拉，靠著個人魅力把特斯拉推向全世界，但僅只因一句「資金到位」的衝動貼文，就讓公司股價宛如坐上雲霄飛車。未經審慎思考的發文、在媒體專訪中揭露個人身心疲勞的事實、上直播節目抽大麻……種種行徑，都讓這位明星CEO成為影響自家公司公司營運與股價表現最大一顆的不定時炸彈。「超級明星經濟中的管理風險在於，公司的創辦人與領導者積極的爭取全球市場控制權的同時，直接導致了公司的瓦解」英國《金融時報》撰文點出，即使其他競爭者在一開始難以與這類擁有明星CEO公司正面交鋒，但這些公司對於其「任性的天才管理者」的依靠，將可能直接導致他們的毀滅。身為一家尚未正常盈利、仍在依靠「本夢比」維持營運的重資本公司，現在馬斯克近日的種種行為，都像是在替特斯拉的未來埋下毀滅的導火線。那該如何規避這種「明星CEO風險」？阿里巴巴給出的答案，是「合夥人制度」。2009年，阿里巴巴中原始的18位創辦人一同辭去了「創辦人」身份，轉換為「合夥人」。要晉身為合夥人，不僅要經過3年考察、還要獲得超過75%現任者認同，這樣高難度的門檻，替阿里集團集結了一組打天下的堅實團隊。自此之後，整個阿里集團的擴張動能，不再只來自於馬雲一人，而是整個團隊的決策。也因此，馬雲宣布退休的消息，並未引起阿里巴巴股價出現如同特斯拉動輒超過10個百分點上沖下洗的瘋狂現象。二、企業文化的傳承在今年阿里巴巴的投資人大會上，蔡崇信就親自點出了這套合夥人制度的三大優點：避免關鍵人風險、樹立道德標準、解決接班人問題。高門檻的入夥條件，讓阿里巴巴得以陸續培養出可為集團掌舵，迎向下個世代的關鍵領導人才。換句話說，這種制度不只可以將「明星CEO」的風險化到最小，還可以確保公司長期營運穩定維持在正確方向。而穩定，對於近期充滿動盪特斯拉，這或許就是他們的投資人最渴望的東西。三、東西方文化差異，決定企業管理思維在個人主義風行的西方世界，讓外界往往會追捧像是蘋果的賈伯斯（Steven Jobs）、微軟的比爾蓋茲（Bill Gates）等產業大咖，而馬斯克正是這類同樣享有「明星CEO」名號的新一代代表人物。在這樣的背景下，媒體的鎂光燈總是會聚焦在企業領導者一人身上，好處是透過CEO一人就可以讓公司獲得極大的資源挹注。但同樣地，這位明星CEO的負面消息，也會同時被放大檢視，進一步成為公司必須承受的包袱。「阿里從來不只屬於馬雲，但馬雲會永遠屬於阿里。」馬雲在公佈他的傳承計畫說的這句話，就明顯對比出阿里集團在管理思維上的不同之處。相較於西方，東方文化強調的是「團體」的概念，投映到阿里集團，便落實成為了它們的合夥人制度，強調以公司為優先，沒有「創辦人」，只有「合夥人」。然而，即使表面上馬雲已經交出他個人於阿里集團中的法律實體所有權，以及未來即將放下的董事長一位，透過合夥人制度，他仍舊會是阿里巴巴「永遠的合夥人」，保有一定的影響力。目前，馬斯克，雖然交出了董事長大衛，但仍可保有執行長的職位。接下來，他除了要解決特斯拉的產量與金流問題，無論是將原本是光環的「明星CEO」招牌再次擦亮、抑或是找出類似阿里合夥人制的方式分散管理重責，如何讓特斯拉長遠的走下去，實現他們的電動車大夢，恐怕是市場投資人與其他企業經營者更關注的經營與管理課題。更多商業周刊文章 馬斯克被迫辭去董事長且3年不得回任…一句話，為何代價之高？從特斯拉上下市風波，看企業管理通病 ※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載更多論壇文章 中選會出老千 柯文哲剉咧等 柯文哲有說謊嗎？ 加拿大和墨西哥為何向美國低頭？ 盧秀燕委員 退選吧！ 這世界上，不存在著這一種工作＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇